ZB Online
ZB 2 / 1999
Die berufliche Fortbildung Schwerbehinderter hat einen hohen Stellenwert. Um den heutigen Leistungsanforderungen gerecht zu werden, ist es gerade für behinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wichtig sich regelmäßig weiterzubilden

Ulrich Adlhoch
Liebe Leserin, lieber Leser!
Unsere Zeit ist unter anderem gekennzeichnet durch den raschen Wandel der Arbeitswelt. Technische und gesellschaftliche Veränderungen erfordern neue Kenntnisse und auch Arbeitsweisen.
Lebenslanges Lernen ist gefragt im privaten wie auch im beruflichen Bereich. Wer dies nicht tut, gerät schnell ins Hintertreffen
ABM für behinderte Akademiker • Das 630-Mark-Gesetz • Beirat für die Rehabilitation der Behinderten • Neu erschienen: Der barrierefreie Lebensraum für alle Menschen • CD-ROM: Der RehabilitationsRatgeber • Was? Wieviel? Wer?
Die aktuellen Urteile: Fristlose Kündigung - Nicht anerkannte Behinderung • Betriebsübergang - Neuvergabe eines Reinigungsauftrages • Pflichtplatz - Geschäftsführer einer GmbH • Arbeitnehmerpflichten - Verzögerung des Rentenantrages
Geschützte Betriebsabteilungen sind eine geeignete Form der Beschäftigung für besonders betroffene Schwerbehinderte.
• Was genau versteht man darunter?
• Welche Funktion haben diese Abteilungen?
• Welche Hilfen gibt es für den Betrieb?
Ein Beispiel: die Kvaerner Warnow-Werft
Die Vermittlung behinderter Arbeitsloser ist heute ein besonders schwieriges Geschäft.
• Was bedeutet dies für Einrichtungen, die mit der Integration Behinderter befasst sind?
• Welche Bemühungen sind notwendig?

Walter Riester
Im Mittelpunkt der Konferenz zur Beschäftigungspolitik Behinderter im Februar 1999 in Dresden stand die Frage nach verbindlichen europäischen Mindeststandards zur Beschäftigung behinderter Menschen