Um auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, sind qualifizierte berufliche Tätigkeiten eine wichtige Voraussetzung für behinderte Menschen.

• Verschiedene Ausbildungswege und Qualifizierungsmodelle
• Der REWE-Konzern qualifiziert und integriert Schritt für Schritt
• Beispiele aus der Praxis

 

Liebe Leserin, lieber Leser

In dieser Ausgabe möchten wir eine Bresche für behinderte Menschen schlagen, die auf der Suche nach einer Praktikumsstelle, einer Qualifizierungsmöglichkeit oder einem Ausbildungsplatz in einem Betrieb oder einer Dienststelle sind. Die Praxis zeigt, dass Erfahrungen und Kenntnisse, die sie in der „realen Arbeitswelt“ sammeln, maßgeblich ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt erhöhen.

 

• SGB IX: Keine Einigung im Vermittlungsausschuss
• Forschungsprojekt: Arbeitsassistenz
• Grafiken:
Fachkräftemangel in deutschen Firmen
Mehr Organspenden
Bildung schützt vor Arbeitslosigkeit
• Neu erschienen:
Was? Wie viel? Wer?
Berufsbildungswerke – Berufsförderungswerke

 

Talentmarketing erhöht Vermittlungschancen

Reiner Schwarzbach ist Erster Arbeitsvermittler in der Vermittlungsstelle für schwer- und schwerstbehinderte Fach- und Führungskräfte. Dank eines besonderen Konzepts konnte er schon für viele schwerbehinderte Akademiker den richtigen Arbeitsplatz finden.

 

Nicht Behinderung - Leistung zählt

Dr. Elisabeth Giesenhagen hat mit Hilfe der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung einen Arbeitsplatz als Lektorin im Deutschen Institut für Medizinische Dokumentation und Information gefunden.

 

Die aktuellen Urteile:
• Arbeitszeit und Mehrarbeit
• Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

 

 

über das zuständige Integrationsamt