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Behinderung
&
Beruf

Titel ZB 4/2005

ZB 4-2005

Hörbehinderungen

Verständnis und Verständigung

Das vorrangige Problem hörbehinderter Menschen ist die Kommunikation mit Hörenden. Der erste Schritt zur Lösung: Verständnis füreinander entwickeln und sich um Verständigung bemühen

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Mitarbeiter im Lager

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Fahrplan für die Praxis

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist in aller Munde. Aber wie wird es im Einzelfall praktisch umgesetzt? Sechs mögliche Schritte.

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Paragrafenzeichen Recht

  • Anspruch auf Weiterbeschäftigung
  • Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung
  • Benachteiligungsverbot bei Bewerbung
  • Kündigung wegen privater Internetnutzung
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Wichtiger Hinweis:
Die Artikel im ZB-Archiv geben die jeweils gültige Rechtslage zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wieder. Bei Unklarheiten wenden Sie sich bitte an Ihr zuständiges Integrationsamt.