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Behinderung
&
Beruf

Titelbild ZB: Lehrer vor Tafel, (c) Stockbyte/Thinkstock

ZB 3-2012

Finanzielle Leistungen

Damit Sie sich nicht verrechnen!

Die Leistungen der Integrationsämter an Arbeitgeber und schwerbehinderte Arbeitnehmer haben in den vergangenen Jahren eine immer größere Bedeutung erlangt. Eine neue vierteilige Serie stellt die wichtigsten Leistungen vor.

Pyramide mit Zahlenwürfeln als Serienlogo

Einführung: Damit Sie sich nicht verrechnen!

Das 1x1 der Förderung

Teil 1: Leistungen an Arbeitgeber

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Junger Mann in Fahrradwerkstatt, (c) Photos.com/Thinkstock Besondere Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen

Ausbildung ist machbar

Für junge Menschen mit Handicap beim Lernen ist die Fachtheorie in der Berufsschule eine große Hürde. Besondere Ausbildungsregelungen können helfen, diese zu überwinden.

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Lesende Frau vor Buchregal, (c) iStockphoto/Thinkstock Betriebliches Eingliederungsmanagement

Antworten auf Zweifelsfragen

Das Bundesarbeitsgericht hat inzwischen viele Fragen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), die der Gesetzgeber offen ließ, geklärt.

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Frau reicht Rollstuhlfahrer ein Buch, (c) Huntstock/Thinkstock

BIH-Förderempfehlungen

Wie viel Arbeitsassistenz wird gebraucht?

Die Integrationsämter haben ihre Empfehlungen für die Förderung einer Arbeitsassistenz überarbeitet. Was ist neu?

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Titelbild: Finger berühren iPad-Oberfläche Beilage

ZB info: Wissen für die Praxis - Wichtige Urteile

Wegweisende Entscheidungen für den betrieblichen Alltag

 

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Wichtiger Hinweis:
Die Artikel im ZB-Archiv geben die jeweils gültige Rechtslage zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wieder. Bei Unklarheiten wenden Sie sich bitte an Ihr zuständiges Integrationsamt.