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Beruf

Auf einem Bildschirm sind Carsten Huck und Yasmin Stößer zu sehen, beide lachen.

ZB 1-2021

Nähe trotz Ferne

Führungskräfte sind gefordert

Das inklusive IT-Unternehmen AfB zeigt, warum hybride Führung während der pandemiebedingten Einschränkungen gut funktioniert.

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Zuzana Blazek trägt einen grünen Blazer und lächelt in die Kamera. Im Hintergrund sind bunte Metaplanwände zusehen.© Florian Lang Interview

„Die Zukunft gehört der empathischen Führungskraft“


Hybride Führung ist ein Konzept, das sich in Pandemiezeiten anbietet, weil es analoge und digitale Methoden verknüpft. Zuzana Blazek vom Institut der deutschen Wirtschaft weiß, wie die hybride Herangehensweise gelingt.
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Mehrere Menschen sitzen im Stuhlkreis und halten sich an den Händen.

FAQ

Was Vertrauenspersonen zum Schulungsanspruch wissen müssen

Vertrauenspersonen sind wichtige Ansprechpersonen im Betrieb. Damit sie ihre Aufgaben gut erfüllen können, sind Schulungen das A und O. Welchen Anspruch die SBV und ihre Stellvertreter haben und welches Angebot es gibt, weiß ZB.

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Ein junger Mann mit verschränkten Armen und einer blauen Latzhose schaut selbstbewusst in die Kamer

Reportage

„Das Ziel ist eine erfolgreiche Berufsausbildung"

In Sachsen-Anhalt werden Jugendliche mit Einschränkungen bei der Ausbildung unterstützt – eine Reportage.
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Illustration von einem Paragrafenzeichen.© Thomas Walloch

Recht

Aktuelle Urteile

  • Wie definiert sich "Vorstellungsgespräch"?
  • Keine erstattung für externe Beratung
  • Kündigungsgründer können nicht nachgeschoben werden
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Die Artikel im ZB-Archiv geben die jeweils gültige Rechtslage zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wieder. Bei Unklarheiten wenden Sie sich bitte an Ihr zuständiges Integrationsamt.