ZB 2/2019
Einige Menschen sind wegen ihrer Behinderung im Beruf darauf angewiesen, dass andere für sie bestimmte Handgriffe übernehmen. Sie brauchen eine Arbeitsassistenz. In der aktuellen ZB erfahren Sie mehr über die Förderung, alternative Hilfen und den Alltag mit Assistenzkraft.
Weitere Themen: SBV-Beteiligung bei Kündigungen +++ 100 Jahre Hauptfürsorgestellen +++ Ausbildung mit Hörbehinderung
Magazin "Menschen. Inklusiv leben"
In der aktuellen Ausgabe des Magazins von "Aktion Mensch" geht es um inklusive Wege beim Übergang von der Schule in den Beruf. Es zeigt, welche Unterstützung es gibt, und berichtet über gute Beispiele aus der Praxis. Das Heft kann als barrierefreies PDF kostenlos heruntergeladen werden.
ZB info
Die Broschüre bietet einen Überblick über Aufgaben, Rechte und Pflichten von
Fachtagung DVBS
Die berufliche Weiterbildung von blinden und sehbehinderten Menschen stand im Mittelpunkt einer Fachtagung im März 2019. Eine zentrale Frage lautete: Was können und müssen die Sozialleistungsträger präventiv tun, um Beschäftigung zu sichern? Nun gibt es die Tagungsdokumentation online.
Slideshow
Die frisch gewählten Schwerbehindertenvertretungen (SBV) beginnen ihre Arbeit. Tipps und Anregungen aus Betrieben und vom Integrationsamt.
Online-Umfrage
Das Informationsportal REHADAT befragt Menschen mit einer Hörschädigung zu ihrer Arbeitssituation und den benötigten Hilfen im Berufsalltag. Die Umfrage endet voraussichtlich Juli 2019.
Neue Initiative gestartet
Die Initiative "Einstellung zählt - Arbeitgeber gewinnen" soll Arbeitgeber, die bisher keine schwerbehinderten Menschen beschäftigen, für deren Beschäftigung sensibilisieren.
Slideshow
Berufliche Orientierung ist der Schlüssel: Wie behinderten Schülerinnen und Schülern der Schritt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann.
Kündigungen
Die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die Schwerbehindertenvertretung nicht beteiligt hat. Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu ein wegweisendes Urteil gesprochen.
ZB SpezialDas Grundlagenwerk ist in einer überarbeiteten und neu gestalteten Ausgabe erschienen. Auf 128 Seiten werden alle Themen rund um das Amt behandelt - von persönlichen Rechten und Pflichten über Tätigkeitsfelder und Handlungsinstrumente bis hin zu Durchsetzungsstrategien und Arbeitshilfen.
Das Heft und weitere Angebote rund um's Thema finden Sie unter: SBV START KOMPAKT.
ZB Spezial
Die Broschüre zeigt, wie eine Inklusionsvereinbarung Schritt für Schritt erarbeitet und erfolgreich umgesetzt werden kann. Dazu: Praxisbeispiele und Arbeitsblätter zum Herausnehmen.
Das Heft und weitere Angebote rund um's Thema finden Sie unter: Inklusionsvereinbarung KOMPAKT.
Uni Köln
Im Rahmen des Projektes „Allianzpartner in Netzwerken“ hat die Uni Köln über 1.550 Vertrauenspersonen und deren Stellvertreter zu ihrer Arbeit befragt. Erste Ergebnisse liegen nun vor.
Technischer Beratungsdienst Das Papier beschreibt Leitbild, Kompetenzen, Aufgaben und (zukünftige) Handlungsfelder der Technischen Berater bei den Integrationsämtern.
BIH-Jahresbericht 2017 | 2018
Was haben die Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen im zurückliegenden Jahr geleistet? Welche Hilfen haben schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber erhalten?
Der aktuelle Jahresbericht gibt Auskunft – mit Daten, Fakten und Grafiken.
Rund 68.700 schwerbehinderte Menschen haben die IFD 2017 unterstützt. Von den betreuten Arbeitsverhältnissen konnten 87 Prozent gesichert werden. Ausführliche Informationen über die Entwicklung und die Arbeit der IFD enthält der aktuelle Bericht der BIH.
ABC FachlexikonDie neue Ausgabe des Handbuchs für betriebliche Funktionsträger ist erschienen. Es enthält:
Vorschläge zur Weiterentwicklung des Rechts der Menschen mit Behinderung im beruflichen Kontext nach Inkrafttreten des Bundesteilhabegesetzes.
Vermittlung von Fachkräften
Der Arbeitgeberservice für schwerbehinderte Akademiker der ZAV unterstützt bei der Suche nach Fachkräften für die unabhängige Teilhabeberatung.
Schwerbehinderte Menschen im Betrieb
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die BIH informieren über die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen: Förderung, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern.
Die Broschüre ist Teil einer Initiative zur stärkeren Zusammenarbeit von BA und BIH (siehe ZB 3-2017).
WebApp
Schnell und einfach die passende Förderung finden? Mit dem LeistungsNAVI kein Problem!
Kündigungen
Die BIH nimmt Stellung zur so genannten Unwirksamkeitsklausel. Dabei geht es um die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung vor Ausspruch einer Kündigung.
Hinweise für Flüchtlinge
Wann kann mir das Integrationsamt helfen – und wann nicht? Ein Informationsblatt informiert Flüchtlinge und Migranten in englischer und arabischer Sprache.
