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Fachlexikon

Arbeitsvermittlung

In jeder Agentur für Arbeit gibt es verschiedene Vermittlungsteams, die unterschiedliche Bewerbergruppen betreuen und sie auf vielfältige Weise dabei unterstützen, ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder eine (neue) Beschäftigung aufzunehmen.

Für die Unterstützung schwerbehinderter Menschen wurden die sogenannten „Reha/SB-Teams“ eingerichtet. Sie haben unter anderem die Aufgabe, Menschen mit Behinderungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu vermitteln.

Um für behinderte Menschen geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu identifizieren und potenziellen Beschäftigungsbetrieben entsprechende Bewerberinnen und Bewerber vorzustellen, arbeiten die Reha/SB-Teams eng mit dem Arbeitgeber-Service zusammen.

Zur Unterstützung der Arbeitsvermittlung kann das Reha/SB-Team auch Dritte beauftragen. Hierzu werden entweder Dienstleistungen durch Ausschreibungen vergeben oder die Arbeitsuchenden entscheiden sich über ein Gutscheinverfahren für einen zugelassenen Träger. Die Entscheidung darüber, ob die Trägerwahl über das Gutscheinverfahren den Arbeitsuchenden überlassen wird, liegt im Ermessen der jeweiligen Agentur für Arbeit. Die Arbeitsvermittlung kann neben der Agentur für Arbeit auch durch private Arbeitsvermittler erfolgen. Integrationsfachdienste können im Rahmen des Gutscheinverfahrens tätig werden.

Für erwerbsfähige Leistungsberechtigte ist das örtliche Jobcenter zuständig für die Arbeitsvermittlung.

Finanzielle Leistungen der Agenturen für Arbeit, der Jobcenter und der Integrationsämter können die Vermittlung und damit die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben unterstützen (siehe Leistungsübersicht).

Version vom: 11.12.2018
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