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Behinderung
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Beruf

Betriebliche Prävention

Prävention wird auch für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung immer wichtiger. Zwei Beispiele zeigen, wie sie sich erfolgreich für das Betriebliche Eingliederungsmanagement und für die Inklusionsvereinbarung einsetzen können.

Mehr zum Thema "Betriebliche Prävention" finden Sie in der ZB 2-2016.