| Bild: ZB 3-2019 Titel, (c) Helmut Fricke |
ZB 3-2019

Blinde und sehbehinderte Menschen

Gut im Job!

Blinde und sehbehinderte Menschen sind in aller Regel sehr gut ausgebildet und hoch motiviert. Von diesen Qualifikationen profitieren sie aber nicht in gleicher Weise wie Sehende. Dabei können sie in vielen Berufen erfolgreich sein.

Weitere Themen: Datenschutz – Regeln für die SBV  +++ SGB IX 4.0 – Der Weg zur Inklusion

| Bild: Titel ZB Ratgeber Nachteilsausgleiche: Rettungsring |
ZB Ratgeber

Nachteilsausgleiche

Der Ratgeber informiert auf 168 Seiten über Rechte und Hilfen zum Ausgleich behinderungsbedingter Nachteile - z. B. in den Bereichen:

  • Arbeitsleben,
  • Krankheitsfall,
  • Mobilität,
  • Haushalt und Existenzsicherung,
  • Wohnen, Rente sowie Steuern.

| Bild: Grafik: viele farbige Hände bilden Rahmen für den Titel |
Online-Studie

Mittendrin oder nur dabei?

Mit der Befragung will die Uni Köln Informationen zur Arbeitssituation von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen aus „erster Hand“ erheben. Sind Sie selbst betroffen, über 18 Jahre alt und mindestens teilzeitbeschäftigt (> 50%)? Dann machen Sie mit!

| Bild: Annette Fröhlich mit einer Frau auf einer Parkbank im Gespräch, (c) Thomas Brenner |
Audio-Slideshow

Blinde und sehbehinderte Menschen

Was bedeutet es, sehbehindert zu sein? Und was hilft den betroffenen Menschen im Beruf?  Wir stellen die Sozialarbeiterin Annette Fröhlich vor, die heute in einem Pflegeheim arbeitet.

| Bild: Titel des Abschlussberichts mit farbigen Feldern und Name des Projekts |
Forschungsprojekt

Inklusion an Hochschulen

Wie kann man die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung an Hochschulen durch Weiterbildung voranbringen? Dies und mehr hat ein Forschungsprojekt aus Bayern untersucht. Der Abschlussbericht und eine Dokumentation der Abschlussveranstaltung liegen nun vor.

| Bild: Titel REHADAT Wissensreihe Autismus mit bunten geometrischen Formen und der Überschrift |
REHADAT Wissensreihe

Autismus

Basierend auf einer Umfrage zur Arbeitssituation von Menschen aus dem Autismus-Spektrum informiert die neue Broschüre von REHADAT und BIH über:

  • Erkrankung und Behinderung
  • Auswirkungen auf das Arbeitsleben
  • Lösungen im Arbeitsalltag
  • weiterführende Hilfen

| Bild: Artur Deja spielt mit einem Mann Gitarre, (c) Helmut Fricke |
Audio-Slideshow

Blinde und sehbehinderte Menschen

Was bedeutet es, sehbehindert zu sein? Und was hilft den betroffenen Menschen im Beruf?  Wir stellen den selbstständigen Musiker Artur Deja vor.

| Bild: Titelbild: Behinderter Friseur und sein nicht behinderter Kollege posieren als Team, (c) Roderick Ai |
Magazin "Menschen. Inklusiv leben"

Übergang Schule-Beruf

In der aktuellen Ausgabe des Magazins von "Aktion Mensch" geht es um inklusive Wege beim Übergang von der Schule in den Beruf. Es zeigt, welche Unterstützung es gibt, und berichtet über gute Beispiele aus der Praxis. Das Heft kann als barrierefreies PDF kostenlos heruntergeladen werden.

 

| Bild: Titelbild der Broschüre: geometrische Formen in Grün, Gelb und Grau |
REHADAT Wissensreihe

Blindheit und Sehbehinderung

Basierend auf einer Umfrage unter berufstätigen blinden und sehbehinderten Menschen informiert die neue Broschüre von REHADAT und BIH über:

  • Erkrankung und Behinderung
  • Auswirkungen auf das Arbeitsleben
  • Lösungen im Arbeitsalltag
  • weiterführende Hilfen

| Bild: Titelseite der ZB info mit vier farbigen Pfeilen, (c) Do Ra/stock.adobe.com |
ZB info

Wegweiser SGB IX

Schwerbehindertenrecht

Die Broschüre bietet einen Überblick über Aufgaben, Rechte und Pflichten von

  • Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebs- und Personalrat
  • Arbeitgeber und
  • schwerbehinderte Menschen.

| Bild: Logo der Initiative Einstellung zählt - Arbeitgeber gewinnen |
Neue Initiative gestartet

Die Initiative "Einstellung zählt - Arbeitgeber gewinnen" soll Arbeitgeber, die bisher keine schwerbehinderten Menschen beschäftigen, für deren Beschäftigung sensibilisieren.

| Bild: Kubilay Degirmenci mit Waren in der Hand vor einem Kühlregal, (c) Geza Aschoff/LVR |
Slideshow

Übergang Schule-Beruf

Berufliche Orientierung ist der Schlüssel: Wie behinderten Schülerinnen und Schülern der Schritt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann.

| Bild: Zeichnung: Zwei Hände halten ein zerissenes Dokument, (c) iStock/Vaselena |
Kündigungen

Unwirksamkeitsfolge

Die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die Schwerbehindertenvertretung nicht beteiligt hat. Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu ein wegweisendes Urteil gesprochen.

| Bild: Frau bei der Arbeit am Schreibtisch (c) iStock/Portra |
Uni Köln

Studie zur SBV

Im Rahmen des Projektes „Allianzpartner in Netzwerken“ hat die Uni Köln über 1.550 Vertrauenspersonen und deren Stellvertreter zu ihrer Arbeit befragt. Erste Ergebnisse liegen nun vor.

| Bild:  Titel ZB Spezial Die Schwerbehindertenvertretung, (c) iStock/scyther5 |
ZB Spezial
Die Schwerbehindertenvertretung

Das Grundlagenwerk ist in einer überarbeiteten und neu gestalteten Ausgabe erschienen. Auf 128 Seiten werden alle Themen rund um das Amt behandelt - von persönlichen Rechten und Pflichten über Tätigkeitsfelder und Handlungsinstrumente bis hin zu Durchsetzungsstrategien und Arbeitshilfen.

Das Heft und weitere Angebote rund um's Thema finden Sie unter: SBV START KOMPAKT.

| Bild: Titel ZB Spezial Inklusionsvereinbarung, (c) iStock/Lepro |
ZB Spezial

Inklusionsvereinbarung

Die Broschüre zeigt, wie eine Inklusionsvereinbarung Schritt für Schritt erarbeitet und erfolgreich umgesetzt werden kann. Dazu: Praxisbeispiele und Arbeitsblätter zum Herausnehmen.

Das Heft und weitere Angebote rund um's Thema finden Sie unter: Inklusionsvereinbarung KOMPAKT.

| Bild: |
Technischer Beratungsdienst

Positionspapier

Das Papier beschreibt Leitbild, Kompetenzen, Aufgaben und (zukünftige) Handlungsfelder der Technischen Berater bei den Integrationsämtern.

| Bild: Logo der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) |

10 Thesen der BIH 2018

Vorschläge zur Weiterentwicklung des Rechts der Menschen mit Behinderung im beruflichen Kontext nach Inkrafttreten des Bundesteilhabegesetzes.

| Bild: Mann im Rollstuhl mit Kollege |
Schwerbehinderte Menschen im Betrieb

Ein Ratgeber für Arbeitgeber

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die BIH informieren über die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen: Förderung, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern.

Die Broschüre ist Teil einer Initiative zur stärkeren Zusammenarbeit von BA und BIH (siehe ZB 3-2017).

| Bild: Schattenriss einer Flüchtlingsfamilie vor einer Steinwand in den Farben der Deutschlandflagge, (c) Jonathan Stutz/Fotolia.com
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Hinweise für Flüchtlinge

Wann kann mir das Integrationsamt helfen – und wann nicht? Ein Informationsblatt informiert Flüchtlinge und Migranten in englischer und arabischer Sprache.

 


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